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愛知・岐阜に密着!採用のお悩みを360°解決します
    求人広告作成

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    人材派遣

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    メール配信代行

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    代行

    応募者管理

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    面接対応

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    SPI代行

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    採用試験代行

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    新入社員教育

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    福利厚生サービス

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    サービス

に密着! 採用のお悩みを
360°解決します

愛知・岐阜を中心とした東海エリアで採用にお悩みの方は、Awakeへ。
求人広告・採用代行で、採用課題をあらゆる角度から解決します。

求人から面接・選考、入社後まで、Awakeによる採用業務の一括代行で解決!

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

採用活動
こんな
お悩みありませんか?

岐阜・愛知を中心とした東海エリアで採用にお悩みの方は、Awakeへ。
求人広告と採用代行で、採用課題をあらゆる角度から解決します。

  • 求人を打ちたいがどうすればいいか分からない

    求人を打ちたい
    どうすればいいか分からない

  • 採用にかかるコストを見直したい

    採用にかかるコスト
    見直したい

  • 退職率が高く人材のミスマッチを改善したい

    退職率が高く
    人材のミスマッチを改善したい

  • 採用業務に割ける時間や人手がない

    採用業務に割ける
    時間や人手がない

  • 応募が来てもやりとりが途切れてしまう

    応募が来ても
    やりとりが途切れてしまう

  • 社員教育の方法が分からない

    社員教育の方法
    分からない

求人から面接・選考、入社後まで、
Awakeによる採用業務の
一括代行で解決!

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

サービス紹介

01 求人広告掲載代行

最適な広告媒体を選定し、
ターゲットからの応募をつかみとる

全国版の求人サイトから新聞折込などの地域密着型情報誌まで、幅広い媒体を取り扱っています。

取扱いメディア

02 採用代行

採用業務の一括代行で、
理想の人材を効率的に獲得

スカウトメールの送信から求人票作成、応募者とのやりとり、
入社後の新入社員研修に至るまで、採用プロセス全体をカバーしています。

支援内容一覧
  • 人材派遣

    人材派遣

  • メール配信代行

    メール配信
    代行

  • 応募者管理

    応募者管理

  • 面接対応

    面接対応

  • SPI・採用試験代行

    SPI・採用試験
    代行

  • 新入社員教育

    新入社員教育

  • 福利厚生サービス

    福利厚生
    サービス

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

依頼する
5つのメリット

求人広告・採用代行を活用することで、業務負担の軽減以外にも
企業のイメージアップなど、さまざまなメリットがあります。

  • 01
    採用業務の効率アップ

    採用業務の
    効率アップ

  • 02
    金銭的・時間的コストの削減

    金銭的・時間的
    コストの削減

  • 03
    理想の人材へ最短距離で

    理想の人材へ
    最短距離で

  • 04
    企業イメージの確立と向上

    企業イメージの
    確立と向上

  • 05
    採用後の定着までサポート

    採用後の
    定着までサポート

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

採用のお悩みは、
Awakeが360°解決します

採用のお悩みは、Awakeが360°解決します
  • 01. 最適な広告媒体で、
    応募数アップ!

    全国版の求人サイトから新聞折込などの地域密着型情報誌まで、幅広い取り扱い媒体から、お客様の求める人材に最適な媒体をご提案します。

  • 02. 採用代行で、
    理想の人材を効率的に獲得!

    採用代行を導入することで、採用業務の効率化による負担軽減やコスト削減、採用プロセスの構築による高品質な人材の確保などにつながります。

  • 03. 正社員から派遣まで、
    人材ニーズに柔軟に対応!

    製造業・倉庫業に多く携わってきた経験から、製造業・倉庫業の人材派遣に関してはどこにも負けません。正社員はもちろん、パート・アルバイト、派遣まで、お客様のニーズにあった雇用形態で人材獲得を目指します。

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

活用事例

CASE.01

課題 求人応募が集まらない

求人広告の最適化で採用率向上

求人広告の媒体・内容の最適化によって採用が成功しただけでなく、採用担当者のリソース不足も改善

解決策
  • ターゲット層向けの製造業求人サイトと地元求人誌を利用
  • 差別化を図るため、企業の強みやキャリアアップの機会を強調
  • 画像や動画を活用して、働くイメージが伝わる広告に
  • クリック率や閲覧数などの分析により、アクセス数獲得の好循環へ
効果
  • 応募数が増加し、採用率もアップ!
  • 複数社の広告代理店をひとつにまとめたことで、採用業務を効率化
  • #製造業(自動車部品製造)
  • #愛知

CASE.02

課題 応募者の離脱で採用に至らない

部分的な採用代行サービスの活用で
定着率アップ

採用にかかる人材コストを削減しただけでなく、コア業務への集中を実現。
社員の働くモチベーションも改善

解決策
  • マッチ度の高い求職者へのスカウトメール送信代行
  • 応募者管理代行で迅速なレスポンスを確保
  • 面接スケジュールの調整・リマインドなど、きめ細やかなフォロー
  • 新入社員研修代行でスムーズな業務開始をサポート
効果
  • 応募者との円滑なコミュニケーションで離脱率低下
  • 採用業務負担の軽減で、コア業務への集中時間を確保
  • スカウト+教育・福利厚生で定着率アップ
  • #製造業(食品)
  • #岐阜

CASE.03

課題 採用活動に携われる人がいない

トータル採用代行で迅速な人材確保

人材派遣と採用代行を並行して利用することで、迅速かつ効果的な採用活動を実現。
最小限の社内リソースかつ短期間で、製造ライン拡張に伴う人材確保に成功

解決策
  • 一時的な技術者派遣で人材補填
  • 求人広告とスカウトメールの併用で、より多くの求職者へ求人情報を提供
  • 応募者管理代行で迅速なレスポンスを確保
  • 面接スケジュールの調整・リマインドで途中離脱を予防、短期間での人材確保
効果
  • 人材派遣サービスで、緊急時の人材確保
  • 採用プロセスの効率化で採用担当者のリソースを削減し、短期間で採用実現
  • #製造業(機械部品製造)
  • #岐阜

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

サービスの流れ

求人広告を
ご希望の場合

お問い合わせ

まずは、お電話またはフォームよりお問い合わせください。
相談・掲載の検討段階でも結構です。

Webお問い合わせフォーム

Webからのお問い合わせは24時間受け付けています。

お電話

0586-82-4545

受付時間 8:30 〜 17:30

訪問打合せ・求人媒体のご提案

お客様の採用体制を間近で把握するために、直接会社まで訪問し、打合せをいたします。

現在の状況や課題・ご要望、これまでの実績や求めたい人物像など、じっくりとお聞かせください。
ヒアリング内容を踏まえて、最適な求人媒体をご提案します。

ご契約

提案にご納得いただけたら、お申込みいただきます。
ご担当者様と、掲載内容に関するお打ち合わせを行います。

取材・原稿作成

ご契約後、求人広告の掲載原稿の元となる取材を行います。媒体・プランによってアプローチ方法は異なりますが、貴社の魅力を盛り込み、より求職者とのマッチングを高められる原稿を作成します。

修正・確認・掲載

ご担当者さまに最終原稿をご確認いただき、修正点がなければ掲載を開始します。

掲載中のフォロー

掲載後も以下のようなサポートをしています。

  • 求人広告媒体の見直し
  • 求人原稿のアップデート
  • 採用市場・業界の調査
  • 人事担当者様へのアドバイス
  • 効果の振り返り

1サイクル終了後、広告運用の結果を共有し、今後の改善案をご提案します。

採用代行を
ご希望の場合

お問い合わせ

まずは、お電話またはフォームよりお問い合わせください。

Webお問い合わせフォーム

Webからのお問い合わせは24時間受け付けております。

お電話

0586-82-4545

受付時間 8:30 〜 17:30

訪問打合せ・プランのご提案

お客様の採用体制を間近で把握するために、直接会社まで訪問し、お打合せをいたします。

現在の状況や課題・ご要望、これまでの実績や求めたい人物像など、じっくりとお聞かせください。
ヒアリング内容を踏まえて、最適な求人媒体をご提案します。

ご契約

提案にご納得いただけたら、採用に関する業務の一部もしくはすべてを委託するための契約を締結します。

採用活動の開始

契約の締結後、採用活動を行うための体制を構築し、採用活動が開始されます。
人員の確保や業務フローの設計など、課題に応じた体制を構築します。

採用に関する進捗管理

採用活動の成果について、定期的に進捗を報告します。今後の方針を見直して改善することで、最適な採用活動を継続可能です。

AWAKE RECRUITMENT SUPPORT

よくあるご質問

求人広告について

初めて求人広告を掲載します。費用はどのくらいかかりますか?

掲載費用は、掲載媒体や期間、採用人数や雇用形態などによって異なります。一般的に、アルバイト・パートなどの非正社員募集では数万円~、中途・新卒の正社員募集では十数万円~が目安となります。お客様の求める効果やご予算などに合わせた最適なプランをご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

直接訪問で提案いただくことは可能ですか?

東海地方を中心とした、全国エリアで訪問のご提案が可能です。もちろん、オンラインでのご提案も変わらないクオリティを保証いたします。現在の状況や課題・ご要望など、じっくりとお聞かせください。

プランの提案や見積書の作成は無料ですか?

無料で対応しています。お客様に安心していただけるよう、プランや見積書を作成するにあたって、詳細なヒアリングをいたします。見積もりに対してもご不明点がないよう、丁寧にご説明します。

原稿制作や写真撮影はお願いできますか?

ご対応可能です。お客様の強みを活かした掲載原稿の作成はもちろん、文字で伝わりきらない部分は画像や動画を活用しながら、求職者へ効果的なアプローチをしていきます。

発注から掲載までの流れを教えてください。

お問い合わせ、打合せ・ご提案、ご契約、取材・原稿作成、確認・修正、掲載という流れで進めます。もちろん、掲載後も随時フォローしていきます。詳しくはサービスの流れページをご覧ください。

掲載前に準備するものはありますか?

業種や雇用形態によっては、営業許可書のコピーや、確認書類のご用意をお願いする場合があります。

掲載中のサポートはありますか?

広告の効果を発揮するためには、掲載後の運用が重要です。Awakeでは、掲載後も広告の効果を最大化するための効果測定や改善提案、報告サポートや採用ノウハウの伝授も行っています。お客様のご要望に応じて柔軟に対応いたしますので、まずはご要望をお聞かせください。

採用代行について

中途採用だけでなく、新卒採用の代行も可能ですか?

もちろん可能です。お客様の採用目標や課題に応じたサポートプランをご提案します。

限定した業務のみの代行など採用プロセスの一部のみをお願いすることはできますか?

はい、部分的なサポートも可能です。部分的に人手が足りない業務のみ採用代行を取り入れている企業様も多くいらっしゃいます。

1ヶ月~3ヶ月程度の短期委託は可能ですか?

はい、短期間の委託も承っています。ご希望に応じて柔軟に対応いたしますので、ご希望の場合はご相談ください。

お問い合わせから開始までどのくらいかかりますか?

ご要望や状況によって異なりますが、迅速な対応を心がけています。ご提案内容によっては、最短1週間程度で導入可能なものもあります。

候補者のスクリーニングや面接調整は行ってもらえますか?

はい、可能です。候補者の選定から面接の調整まで、採用プロセスを効率化するための全面的なサポートを提供します。

内定者のフォローアップや入社手続きの支援はありますか?

はい、対応しています。入社に関する連絡をはじめ、手続きをスムーズに進めるためのサポートを行います。お客様のご要望に応じた範囲でお手伝いが可能です。

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