CASE.01
求人広告の最適化で採用率向上
求人広告の媒体・内容の最適化によって採用が成功しただけでなく、採用担当者のリソース不足も改善
- ターゲット層向けの製造業求人サイトと地元求人誌を利用
- 差別化を図るため、企業の強みやキャリアアップの機会を強調
- 画像や動画を活用して、働くイメージが伝わる広告に
- クリック率や閲覧数などの分析により、アクセス数獲得の好循環へ
- 応募数が増加し、採用率もアップ!
- 複数社の広告代理店をひとつにまとめたことで、採用業務を効率化
- #製造業(自動車部品製造)
- #愛知